1. El empresario puede asumir personalmente la prevención de riesgos laborales de su empresa. a ) En ningún caso. b ) Solo en empresas de hasta 10 trabajadores. c ) No puede. Debe encargar a uno o varios trabajadores o concertarlo con una empresa externa. d ) Solo si no concierta ese servicio con una entidad externa. 2. Año en que se aprobó la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. a ) 1981 b ) 1961 c ) 1971 d ) 1991 3. La Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial se debe reunir, al menos,... a ) una vez al año. b ) una vez al trimestre. c ) una vez al mes. d ) una vez al semestre. 4. Desde el momento en que se dispone de la planificación de la actividad preventiva en la empresa, ¿cuándo debe llevarse a cabo la primera auditorÃa del sistema de prevención? a ) Dentro de los nueve meses siguientes. b ) Dentro de los seis meses siguientes. c ) Dentro de los doce meses siguientes. d ) Dentro de los dos meses siguientes. 5. Norma que regula la prevención de riesgos laborales en la actividad del Cuerpo de la PolicÃa Nacional. a ) Ley 1/2012, de 23 de febrero. b ) Directiva 89/391/CEE c ) Ley 31/1995, de 8 de noviembre. d ) RD 2/2006, de 16 de enero. 6. Según el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mÃnimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, es correcto afirmar respecto a la comprobación de dichos equipos que los resultados deberán conservarse durante: a ) 10 años. b ) 20 años. c ) 5 años. d ) Toda la vida útil de los equipos. 7. ArtÃculo del RD 2/2006 de las normas de prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de PolicÃa que recoge los principios de la acción preventiva. a ) ArtÃculo 4 b ) ArtÃculo 7 c ) ArtÃculo 5 d ) ArtÃculo 6 8. CapÃtulo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que regula las responsabilidades y sanciones. a ) CapÃtulo VI b ) CapÃtulo IV c ) CapÃtulo V d ) CapÃtulo VII 9. ArtÃculo 25 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. a ) Protección de los menores. b ) Protección de la maternidad. c ) Protección de los trabajadores discapacitados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. d ) Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. 10. Fecha de entrada en vigor de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. a ) 10 de noviembre de 1995 b ) 10 de diciembre de 1995 c ) 10 de febrero de 1996 d ) 10 de enero de 1996